SiSeGa

In the midst of the worst job market in three decades, you might think the only thing people care about when it comes to their career is having a job and keeping it. But when Money and PayScale.com, a leading online provider of employee-compensation data, surveyed 35,000 people online about what makes a great job, they rated intellectual challenge, a passion for the work, and flexibility just as highly as security. Perhaps the financial crisis has made many of us realize that we’re going to be on the job a few extra years, so we might as well be doing work we can enjoy.

See the Highest Paying Best Jobs in America
See the Best Jobs with the Highest Quality of Life Ratings
See the Full List of Best Jobs


1. Systems Engineer

Median salary (experienced): $87,100
Top pay: $130,000
Job growth (10-year forecast): 45%
Sector: Information Technology

What they do: They're the "big think" managers on large, complex projects, from major transportation networks to military defense programs. They figure out the technical specifications required and coordinate the efforts of lower-level engineers working on specific aspects of the project.

Why it's great: Demand is soaring for systems engineers, as what was once a niche job in the aerospace and defense industries becomes commonplace among a diverse and expanding universe of employers, from medical device makers to corporations like Xerox and BMW. Pay can easily hit six figures for top performers, and there's ample opportunity for advancement. But many systems engineers say they most enjoy the creative aspects of the job and seeing projects come to life. "The transit system I work on really makes a tangible difference to people," says Anne O'Neil, chief systems engineer for the New York City Transit Authority.

Drawbacks: Long hours are common; project deadlines can be fierce.

Pre-reqs: An undergrad engineering degree; some jobs might also require certification as a certified systems engineering professional (CSEP).


2. Physician Assistant

Median salary (experienced): $90,900
Top pay: $124,000
Job growth (10-year forecast): 27%
Sector: Healthcare

What they do: Call it MD lite. Working under the supervision of a doctor, PAs do all tasks involved in routine medical care, such as diagnosing illnesses and assisting in surgery. In most states they can write prescriptions as well.

Why it's great: You get the satisfaction of treating patients minus insurance hassles, since PAs have far less administrative responsibility than the typical MD. "I'm part of a team yet have a lot of autonomy," says PA Robert Wooten. You don't have to take on the time or expense of med school (see pre-reqs) and the field is virtually recession-proof, owing to an ongoing shortage of primary-care physicians. PAs are also far cheaper to employ than MDs, so demand is expected to steadily increase as medical facilities try to rein in costs, says Bill Leinweber, CEO of the American Academy of Physician Assistants. And since they don't need as much specialized training as doctors, PAs can switch from, say, geriatrics to emergency care with relative ease.

Drawbacks: It's a fairly new profession, so the number of annual job openings is still small.

Pre-reqs: A master's degree; 100 hours of training every two years; recertification every six.



3. College Professor

Median salary (experienced): $70,400
Top pay: $115,000
Job growth (10-year forecast): 23%
Sector: Education

What they do: Teach and grade papers, of course. But profs also spend about half their time doing research and writing articles and books about their field.

Why it's great: For starters, major scheduling freedom. "Besides teaching and office hours, I get to decide where, when, and how I get my work done," says Daniel Beckman, a biology professor at Missouri State University. And that doesn't even take into account ample time off for holidays and a reduced workload in the summer. Competition for tenuretrack positions at four-year institutions is intense, but you'll find lots of available positions at community colleges and professional programs, where you can enter the professoriate as an adjunct faculty member or non-tenuretrack instructor without a doctorate degree. That's particularly true during economic downturns, when laid-off workers often head back to school for additional training. More valuable perks: reduced or free tuition for family members and free access to college gyms and libraries.

Drawbacks: Low starting pay and a big 50% salary gap between faculty at universities and community colleges. If the position is at a four-year university, you'll probably have to relocate, and you'll be under pressure to constantly publish new work to sustain career momentum.

How to get it: For a tenure track position, you'll need a Ph.D. But all colleges want at least a master's degree and prefer plenty of teaching experience.


4. Nurse Practitioner

Median salary (experienced): $85,200
Top pay: $113,000
Job growth (10-year forecast): 23%
Sector: Healthcare

What they do: In addition to performing routine caretaking tasks, nurse practitioners have the advanced medical training to diagnose and treat a wide range of ailments. They can also prescribe medication without consulting an MD.

Not that stability and growth don’t matter, of course. We put the heaviest weight on those factors when we began crunching the numbers to come up with our list of the 50 best jobs. But to make the final cut, a job had to get high quality-of-life marks too. Whether you’re thinking of switching careers, are job hunting, or want to nudge a child in the right professional direction, this list should give you plenty of fodder for discussion.

Why it's great: Thanks to the growth of retail health clinics and the shortage of primary-care doctors, opportunities abound for nurse practitioners in settings from hospitals and urgent-care centers to private practice. They can specialize in fields such as women's health or oncology. Experienced nurse practitioners looking for a change of pace can shift to teaching or medical research. Nurse practitioners are also specifically trained in patient teaching; disease prevention is typically a large part of their practice. "Helping people see that small changes in their lifestyles can make a big difference to their health is very rewarding," says New York City nurse practitioner Edwidge Thomas.

Drawbacks: Constant insurance headaches. Education requirements are ratcheting up.

Pre-reqs: Must first complete training to get license as a registered nurse; master's degree, plus certification. A doctor of nursing practice degree is increasingly in demand, which requires about three additional years of study.


5. Information Technology Project Manager

Median salary (experienced): $98,700
Top pay: $140,000
Job growth (10-year forecast): 16%
Sector: Information Technology

What they do: Keep big tech projects like software upgrades running on time--and on budget. "We bring order to chaos," says April Ellison, an IT project manager in the San Francisco Bay Area.

Why it's great: Lots of opportunity. "Just about all companies need techsavvy people who are great managers," says Houston tech recruiter Linda Ranostaj. Figuring out how to implement cutting-edge technologies keeps the job challenging. Good upward mobility: IT project managers can rise to chief technology officer of a company, where the salaries can hit $300,000. Do you prefer to work for yourself? The field offers plenty of consulting work.

Drawbacks: Hours (and hours and hours) of meetings. Aggressive project timelines. Staff jobs can be outsourced to consultants.

Pre-reqs: Five to seven years of technology and computer-related experience. A project management professional certification, along with an MBA, will enhance career prospects.




6. Certified Public Accountant

Median salary (experienced): $74,200
Top pay: $138,000
Job growth (10-year forecast): 18%
Sector: Financial

What they do: Crunch the numbers, whether it's for financial analysis or tax preparation.

Why it's great: Businesses began stocking the payroll with CPAs after major accounting scandals earlier this decade, and a host of new corporate accounting rules going into effect soon should ratchet up demand further. Government agencies are also hiring CPAs, to monitor how well companies are complying with the new regs. Add inevitable changes to personal income tax rules and you have a pretty recession-proof profession. "Unless Congress does away with taxes, we'll always have work," says CPA Lisa Featherngill of Winston- Salem, N.C. Some 33,000 independent CPAs also work for themselves, typically as tax preparers.

Drawbacks: Deadlines are nonnegotiable; if you're in tax preparation, kiss your personal life goodbye between mid-February and April 15.

Pre-reqs: A certification exam and, typically, 150 hours of business and accounting classes and work experience.

7. Physical Therapist

Median salary (experienced): $74,300
Top pay: $98,100
Job growth (10-year forecast): 27%
Sector: Healthcare

What they do: Restore strength, flexibility, and range of motion to people who have been sidelined by injury, illness, or disease.

Not that stability and growth don’t matter, of course. We put the heaviest weight on those factors when we began crunching the numbers to come up with our list of the 50 best jobs. But to make the final cut, a job had to get high quality-of-life marks too. Whether you’re thinking of switching careers, are job hunting, or want to nudge a child in the right professional direction, this list should give you plenty of fodder for discussion.

Why it's great: Unlike many health-care professionals, physical therapists generally see great progress in their patients. "I don't just treat the symptoms-- I give people the tools to get better," says Jennifer Gamboa, an orthopedic physical therapist in Arlington, Va. Plus, there's no overnight or shift work. Medical advances that allow a growing number of people with injuries and disabilities to survive are spurring demand, says Marc Goldstein, senior director of research at the American Physical Therapists Association. And hey, baby boomers' knees aren't getting any younger: An aging population means more chronic conditions that need physical therapy treatment.

Drawbacks: The impact of health reform on the profession is a wild card. Can be physically demanding.

Pre-reqs: A master's degree, plus certification and state licensing. Many employers prefer a doctor of physical therapy degree.


8. Computer/Network Security Consultant

Median salary (experienced): $99,700
Top pay: $152,000
Job growth (10-year forecast): 27%
Sector: Information Technology

What they do: Protect computer systems and networks against hackers, spyware, and viruses. "I consider myself a cybercrime fighter," says Gregory Evans, an independent computer security consultant in Atlanta.

Why it's great: No company or government agency can afford to have a serious breach in the security of its computer system. New technologies and an unending supply of creative hackers around the world keep the field challenging. Consultants can often work from home. And top-level pros command big paychecks.

Drawbacks: Talk about stress. If a system is infiltrated by a virus or hacker, it could mean lights out for the security consultant's career. "This is a job you can't afford to ever fail in," says Evans.

Pre-reqs: Mostly major geekdom, since the skills can be self-taught. Still, a computer science degree comes in handy. An information systems security professional certification (CISSP) is increasingly favored. Experience is key for better-paying positions: Most companies won't hire a consultant with less than five years of experience.


9. Intelligence Analyst

Median salary (experienced): $82,500
Top pay: $115,000
Job growth (10-year forecast): 15%
Sector: Government

What they do: Gather and analyze data related to international policy and military strategy, most often for the government or defense contractors.

Why it's great: Like adventure? Data might be collected from satellite images, wiretaps, Internet chatter, and military and spy reports. Given the country's continued vigilance about national security, demand should remain high. "The best part is helping our country," says Nate Copeland, an intelligence analyst in Herndon, Va.

Drawbacks: High stress; you often can't talk about your job outside of work.

Pre-reqs: Security clearance, of course. Foreign languages and often military experience are a huge plus.




10. Sales Director

Median salary (experienced): $140,000
Top pay: $239,000
Job growth (10-year forecast): 10%
Sector: Sales and Marketing

What they do: Set and meet sales goals, generate new accounts, and mentor and train new recruits.

Why it's great: A successful sales director--especially one who can weather an economic downturn-- will always be sought after. "I feel secure since I'm bringing money into the company," says Holly Anderson, a sales director in St. Helena, Calif. Sales directors often move into high-level management.

Drawbacks: Sales down? You're vulnerable to getting the ax. Commission-based pay can fluctuate dramatically. Expect to be on the road about 50% of the time.

Pre-reqs: 10 years of sales experience and a year or two in management. A proven track record beats an advanced degree.

by Donna Rosato with Beth Braverman and
Alexis Jeffries, Money Magazine
Friday, October 9, 2009 Read More.. Read more!

Bingung.... mau bilang apa, setujui ditutup atau tidak? Berat rasanya...ketika mendengar kabar itu....seperti disambar halilintar... knapa tidak...sesuatu yang sudah dibangun, dibina, dimaintanace...harus ditutup dengan begitu saja...

Tidakkah kita bisa lepas dari semua masalah ini... tidak kah bisa dipertahankan sampai bisa melewati dan mendapatkan hasilnya dari jerih payah selama ini.. saya yakin pasti bisa berlalu; seperti dalam lagu Chrisye : Badai Pasti Berlalu...

Saya hanya berharap bisa lagi dipertahankan untuk beberapa periode lagi... Karena dari dulu hanya ini cita-citaku... Cita-citaku untukmu dan juga untukku... Inilah yang membuatku menjadi lebih gigih untuk mengatakannya tidak setuju kalau ditutup.. Read More.. Read more!

Waktu terasa semakin berlalu
Tinggalkan cerita tentang kita
Akan tiada lagi kini tawamu
Tuk hapuskan semua sepi di hati

Ada cerita tentang aku dan dia
Dan kita bersama saat dulu kala
Ada cerita tentang masa yang indah
Saat kita berduka saat kita tertawa

Teringat di saat kita tertawa bersama
Ceritakan semua tentang kita Read More.. Read more!

Ini pertama kali menginjakkan kaki di sana. Aku tak bisa menggambarkan bagaimana perasaan saat itu. Yang terpenting dalam benakku...aku akan memanjakan diri selama berada disana. Termasuk bisa mengikuti sebuah acara kenegaraa yang sekaligus menjadi hari bersejarah juga buat aku. Tidak sendiri saat itu, ada beberapa teman dari media lain dan beberapa orang petugas protokol untuk Wakil Gubernur HM Sani yang saat itu menerima penghargaan dari Presiden SBY.

Karena prestasi beliau itulah aku bersama Arment sahabat terbaikku itu bisa merasakan bagaimana mengikuti acara sebuah kenegaraan. Memang Armetn bukan hari pertama lagi baginya untuk datang ke Istana. Dia sudah yang ketiga kali menghadiri acara disana. Sehingga bagi dia bukan hal yang luar biasa.

Tapi bagi ku yang pertama kali, pengalaman ini luar biasa. Mungkin selanjutnya aku akan terbiasa, seperti sahabatku itu. Tapi bagaimana pun selama disana.. kami sangat menikmati suasana. Berkeliling mengelilingi seisi pekarangan istana dan beberapa gedung bersejarah.

Tak kami lewatkan juga untuk menghabiskan sebatang dua batang rokok di dalam istana. Pertama kami sih khawatir untuk melakukan itu (merokok, red) di dalam pekarangan istana. Tapi karena tidak tahan dengan mulut yang sudah adem kata sahabatku itu, kami pun terpaksa melakukannya dengan sembunyi-sembunyi.

Memang tak seorang pun yang aku lihat mengisap rokok di pekarangan itu. Maka itu kami mencari tempat yang lebih aman. Kami pun bersembunyi menikmati sebatang rokok. Setelah itu tidak lagi. Karena kami khawatir 'ditendang' Paspampres yang ajubile jumlahnya banyak sekali berkeliaran disekitar istana.

"Tapi setidaknya kita berhasil mengelabui dan meninggalkan abu rokok kita disini," kata Arment sembari tersenyum. Tapi bagiku saat itu menghabiskan sebatang rokok tidak ada nikmatnya. Karena terus dibayangi personel paspampres yang begitu kejam. Tak ada ampun. Salah sedikit menurut mereka langsung saja dikeluarkan.

Jangankan berbuat salah...walaupun dengan pakaian rapi, tapi kalau bagi mereka mencurigakan tetap saja tidak dijinkan masuk. Apalagi untuk masuk gedung istana. Tapi bagi kami dengan sahabatku masih bisa menikmati suasana gedung itu, dan menikmati beberapa acara disana.

Meski pun pada akhirnya, kami bersama sahabatku tidak diijinkan Paspampres hadir mengikuti acara bersejarah bagi Wagub Kepri yang berbudi itu. Tapi setidaknya kita sudah setengah jalan mengikutinya, kataku dalam hati, tidak apa-apalah. Aku juga berpikir kenapa saat itu paspampres begitu tidak senang dengan kami berdua.

Setelah aku selidiki, mungkin saja karena ulah sahabatku. Kanapa tidak, disaat genting seperti sekarang ini, ancaman bom dari teroris kelas kakap buruan nomor satu bangsa Indonesia Nordin Memang Top (plesetan sahabatku itu, red) dia berdandan mencurigakan.

Sahabatku itu memang hanya ingin menghargai PAK Sani yang menerima penghargaan Bintang Jasa Pratama dari Presiden SBY. Oleh karena itu diapun mengubah penampilan supaya lebih menarik. Rambutnya yang gondrong tidak ingin menjadi masalah bagi kami. Akhirnya diapun memakai wig, milik istrinya yang memang sudah dipersiapkannya dari dari Batam.

Pagi-pagi sebelum berangkat ke istana diapun memakainya dengan sangat apik. Perwajahannya pun langsung berubah. Begitu masuk istana, para paspampres mulai memberi penghatian padanya. "Mungkin karena Arment pakai wig dan kamu mirip Osama karena jenggotmu," ledek Iskandar potografer Pemprov Kepri yang ikut saat itu dan juga tidak bisa masuk sama sekali.

Hingga acara gladi bersih bersama pejabat negara di istana berlangsung, kami masih diijinkan bergabung bersama keluarga Pak Sani. Namun begitu pak Presiden SBY dan Wapres JK memasuki ruangan kami langsung diminta keluar. Paspampres meminta tolong, termasuk petugas Paspampres perempuan.

Mereka meminta Paspampres perempuan yang maju supaya tidak terjadi kesalahpahaman. Dengan sangat terhormat kami pun keluar. Jadilah kami menunggu di depan gedung bersama ajudan-ajudan para pejabat penerima bintang kehormatan dari presiden yang tak bisa masuk. Mereka tidak bisa masuk karena dengan alasan yang sama seperti kami masalah pakaian.

Undangan yang kami terima dari istana seperti tidak ada gunanya. Aku dan sahabatku itu sangat kecewa. Tapi setidaknya untuk mengobati rasa kecewa kami kami pun mengikuti acara latihan persiapan perayaan HUT RI ke 64 di Istana. Menakjubkkan.
Semua personel choir untuk menyanyikan lagu kebangsaan itu merupakan pelajar dari tingkat SD hingga mahasiswa dari seluruh provinsi di Indonesia.

Meski bisa menikmati acara-acara seperti pameran foto-foto kegiatan presiden/wapres berserta ibu negara di sekitar istana, pikiran masih saja terpikir mengapa paspampres tidak menginjinkan kami masuk mengikuti acara penganugerahan bintang jasa pratama bagi pejabat prestasi itu.

Ternyata begitu menjelang acara usai aku mendekati seorang paspampres yang memang pernah datang ke Batam saat kunjungan presiden. Dia mengatakan kalau kami tidak menggunakan pakaian PSL (jas). Tentu saja kecewa mendengarnya. Sebenarnya sebelum acara pas gladi resik di sekretariat militer gedung sekretariat negara, protokol acara mengumumkan bahwa undangan bebas pakaian rapi.

Jadilah kami memakai pakaian kebanggaan bangsa Indonesia; BATIK. Memang Indonesia masih saja kurang bagus dalam koordinasi. Buktinya antara panitia acara dengan Paspampres saja pun tidak satu suara. Pak Sani pun kecewa dengan kebijakan sepihak Paspampres itu. "Hal seperti ini yang perlu dibenahi di negara ini," ujarnya geram.

Tapi karena acara harus terus berlangsung dia pun memenangkan kami, dengan caranya. Dan kami pun tidak bisa berbuat apa-apa. "Ya...gakpapa, setidaknya kita sudah bisa bersama di dalam ini dengan suasana yang membahagiakan," ucapku dalam hati menenangkan jiwa.

Acara itu berlangsung hanya 1 jam. Usai foto-foto bersama dengan beberapa pejabat yang berprestasi, presiden da wapres langsung melanjutkan tugas kenegaraannya. Sementara kami baru bisa masuk dan langsung memanfaatkan situasi itu untuk berfoto ria bersama siapun pejabat yang masih tinggal di gedung itu.

Pengalaman pertama memang tidak selamanya berjalan dengan baik tapi bagiku menarik... karena semua itu adalah pengalaman yang tak terlupakan....Mengunjungi Istana yang menjadi tempat presiden pilihanku mengatur negara ini supaya berjalan baik dan maju...... Read More.. Read more!

Kepala BPN Minta Dephut Beri Ijin Perpanjangan HGB di Kawasan Lindung

JAKARTA – Badan Pertanahan Nasional (BPN) akan mengupayakan agar ribuan sertifikat Hak Guna Bangun (HGB) di Batam yang terbentur UU Kehutanan bisa diperpanjang. Demi kepentingan investasi dan ketenangan masyarakat yang tinggal di Batam, BPN meminta Departemen Kehutanan dapat memahami posisi lahan di kawasan lindung yang sudah memiliki sertifikat HGB.

Kepala BPN Joyo Winoto mengakui, persoalan di Batam memang cukup rumit. Alasannya, sertifikat HGB yang diterbitkan karena mengacu Keputusan Presiden (Keppres) tentang penetapan Batam sebagai kawasan industri ternyata saat ini tidak bisa diperpanjang lantaran adanya penetapan beberapa wilayah di Batam sebagai kawasan hutan lindung. “Soal Batam ini memang perlu perhatian lebih,”” ujar Joyo Winoto kepada Batam Pos di Jakarta, Senin (15/6) petang.

Dipaparkannya, karena dulu awalnya Batam ditetapkan sebagai lokasi industri maka diterbitkanlah Hak Pengelolaan Lahan (HPL). Dengan adanya HPL, kata Joyo, dimungkikan terbitnya HGB.

“Tetapi dalam perjalanan, sekitar tahun 1993 ada proses dari Dephut. Wilayah-wlayah itu dijadikan kawasan lindung. Kalau ini jadi kawasan kehutanan, pertanyannya yang sudah dapat HGB bisa diperpanjang atau tidak? Kami inginkan ini bisa diperpanjang karena orang sudah banyak berinvestasi,” ujar Joyo.

Mantan anggota tim sukses SBY pada Pilpres 2004 itu menambahkan, sampai saat ini pembahasan soal HGB di Batam antara BPN dan Dephut belum selesai. Menurutnya, ada dua UU yang dipegang masing-masing pihak yakni UU Pokok Agraria dan UU Kehutanan.


Namun Joyo berharap perpanjangan HGB itu tetap dimungkinkan. “Sehingga mereka yang sudah berinvestasi dan masyarakat yang sudah menetap di situ tetap bisa hidup dengan tenang,” cetusnya.

Lantas bagaimana jika Dephut tidak memberikan rekomendasi perpanjangan HBG? Joyo mengaku tidak mengharapkan hal itu. “Kita harap Dephut bisa melihat ini agar boleh diperpanjang. Kalau tidak boleh, ya nanti secara hukum kita harus memberikan penjelasan secara khusus kepada pemegang HGB,” tuturnya.


Dikatakannya pula, ada faktor yang perlu menjadi pertimbangan Dephut sehinggga HGB perlu diperpanjang. “Untuk daerah yang tidak ditetapkan sebagai kawasan lidnung tidak ada masalah. Tetapi kalau di kawasan lindung itu ternyata ada yang HGB industri yang besar, ini juga yang perlu kita bahas dengan Dephut,” tegasnya.

Ditanya jika memang dulu status tanahnya belum jelas mengapa bank mau memberi kredit, Joyo menegaskan bahwa status awalnya sudah jelas karena sudah ada sertifikat HGB. “Sebenarnya dulu sudah ada sertifikat. Karenanya bank mau membiayai (kredit) dengan sertifikat sebagai jaminannya. Cuma memang waktu itu statusnya bukan kawasan lindung,” bebernya. *** Read More.. Read more!

General Manager Jababa Group Indra Setiawan mengatakan, pihaknya akan melakukan proses 205 sertifikat tahap pertama warga Villa Mukakuning. Sedangkan sertifikat lainnya dikerjakan secara bertahap setelah 205 sertifikat yang diusulkan pertama selesai dikeluarkan BPN.

"Dalam tahun ini semua sertifikat diharapkan selesai. Kita minta warga bersabar, kita sedang melakukan prosesnya," ujar Indra kepada wartawan, kemarin.
Dia mengatakan, perusahaan juga menambah biaya untuk mengurus sertifikat warga sampai tuntas.

"Ada tambahan sampai tiga dari biaya yang dibayar warga ke kami. Tapi itulah resiko bisnis," tuturnya.

Ketika ditanya sikap warga yang tidak bersedia membayar KPR sampai 8 Juli jika sertifikat belum selesai, Indra menyebutkan, warga sudah mengerti dengan kondisi sebenarnya.

"Kitakan sedang mencari solusi dan menyelesaikan masalah ini. Tadi saat dengar pendapat juga sudah ditemukan jalan jalan keluarnya," ujar Indra. *** Read More.. Read more!

* Setelah Terima Akta Jual Beli Tanah

Warga Perumahan Villa Mukakuning, Batuaji, Batam yang menuntut kejelasan sertifikat rumah mereka sedikit bernafas lega. Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kota Batam berjanji segera menerbitkan sertifikat dua minggu setelah menerima akta jual beli tanah dari PT Wanabhakti Batamutama selaku pengembang perumahan.

Kesepakatan tersebut dicapai dalam hearing yang digelar di ruang Serbaguna DPRD Batam, kemarin. Hadir dalam rapat dengar pendapat tersebut Ketua Komisi I DPRD Batam Ruslan Kasbulatov, Kepala Kantor BPN Batam Isman Hadi, Direktur utama PT Wanabhakti Batamutama Dewi Handayani, Otorita Batam (OB), dan perwakilan warga Perumahan Villa Mukakuning.

"Lagi menunggu, tergantung akta jual beli tanah," kata Isman Hadi saat ditanya soal kepastian diterbitkannya sertifikat bagi 758 unit rumah, usai hearing.

Isman meminta kepada pihak pengembang untuk melengkapi semua syarat administrasi, seperti akta jual beli tanah. Jika BPN sudah menerima akta tersebut, maka dua minggu setelah itu sertifikat baru bisa diterbitkan. "Tapi, prosesnya bertahap," tukasnya.

Isman juga mengemukakan ini di ruang pertemuan. Pihak PT Wanabhakti Batamutama, anak perusahaan dari Jababa Group juga mengaku telah mempersiapkan syarat administrasinya.

Saat rapat berlangsung, warga Villa Mukakuning mengemukakan tuntutannya. Mereka kesal lantaran janji-janji dari pengembang untuk mengeluarkan sertifikat rumah tak pernah terealisasi .

"Warga perjuangkan ini sejak 2003. Tapi, sampai detik ini belum ada realisasinya," kata Ketua RW 10 Perumahan Villa Mukakuning, Aulia.


Ruslan : Alokasi Lahan Amburadul
Ketua Komisi I DPRD Batam Ruslan Kasbulatov menyorot soal mekanisme pengalokasian lahan di Batam yang terkesan amburadul. "Belum ada HPL (Hak Pengelolaan Lahan), lahan belum dikuasai OB, tapi kok sudah dialokasikan ke pihak ketiga, dalam hal ini pengembang," tanyanya heran, saat hearing.

Pernyataan ini diungkap Ruslan saat mengetahui ternyata OB baru mendapat HPL dari BPN untuk alokasi lahan ke pengembang perumahan Villa Mukakuning tahun 2008. Sementara OB sudah mengeluarkan IP ke pengembang sejak tahun 2000. "Banyak kasus seperti ini. Ini cara-cara ilegal," kritiknya.

Kepala Kantor BPN Batam Isman Hadi mengakui ini. OB, kata dia, seharusnya jangan mengalokasikan lahan dulu sebelum mengantongi HPL. "Ini mekanisme yang salah. Tapi, kita tidak cari kambing hitam. Ke depan akan kita selesaikan," ujarnya.

Ia mengatakan, sebenarnya yang punya kewenangan untuk menerbitkan HPL adalah BPN dan semua pemohonnya atas nama OB. Ke depan, ia meminta semua lahan di Batam punya HPL. "Baru OB tinggal alokasikan, bagi-bagi. Ini baru benar," terangnya.

Sayangnya, Isman yang ditanya lebih jauh soal amburadulnya alokasi lahan di Batam ini usai hearing, enggan berkomentar banyak. *** Read More.. Read more!